年關將至，冬季疫情防控卻再次敲響警鐘。連日來，為減少大規模的人員流動，全國多地倡議春節不返鄉，很多企業多舉措鼓勵職工就地過年。
廣東東莞：有企業獎勵1500元春節費；
廣東中山：春節期間免費就餐；
浙江長興：為租戶免租；
浙江寧波：省外職工發放666元壓歲紅包；
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近來，因國內多地出現新增病例，為了防止疫情傳播，很多地方都倡議人們“非必要不返鄉”“就地過年”等。
其中，一些地方向外來務工者發放補貼、消費券等“壓歲紅包”，還有一些企業因為年終訂單大漲，為春節留下來加班的員工出臺獎金激勵等。
1、企業訂單暴漲
工人留崗加班可月入1.3萬
2、就地過年，多地推出暖心“大禮包”
發獎金、紅包、減房租、免費就餐等
近期，北京、天津、上海、廣東、河北、河南、山西、山東、吉林等多個省份倡議就地過節。
此外，多地明確，春節假期從低風險區返鄉者需持核酸檢測陰性證明。
一些地方為了留住外來務工人員，也出臺了相應政策，為留在本地過年的職工準備暖心“大禮包”。
浙江杭州：提供知名特產并快遞到家
為留杭職工提供延長返崗車票補貼時段、為不能回鄉團聚的外來務工人員提供積分兌換一份杭州知名特產并快遞到家、組織200名假期堅守崗位的外來務工人員開展杭州職工(勞模)療休養基地一日游活動等。
浙江長興：為租戶免租
城市外來人員春節不能回家，除了情感上思鄉之情難解之外，實際生活上年節的開支也很有可能增加。在浙江長興，為了鼓勵外地員工留下來過年，當地發起了“租戶不回家，房東減房租”的倡議。
蘇州相城區發錢、減房租留外地人過年
為了充分發揮企業動員力量，留外地員工在相城過年，相城區拿出了十足誠意。
春節期間(2月11日至2月17日)，企業安排外地員工留相的，按每人500元標準給予企業補貼；
安排留相外地員工在崗工作的，按每人每天100元標準再給予企業補貼；
企業租用國有(集體)資產類集宿樓、藍領公寓、人才公寓等用于安排外地員工住宿的，減免半月房租。并提供優先免費接種新冠疫苗等節日保障。
寧波：省外職工發放666元壓歲紅包
寧波奉化出臺《關于做好奉化區民營企業在職在崗市外務工人員留奉過春節的若干意見》，通過紅包補助、旅游享受、專項消費、線上補貼等四大“春節禮包”福利，鼓勵外地務工人員留奉過年。
寧波鄞州區云龍鎮，當地總工會及鎮商會聯合倡議企業對于安心留守的省外職工發放666元壓歲紅包，目前已得到近200家企業響應，已經發放出50萬元留守紅包。
溫州：提供現金獎勵、春節期間免費就餐
溫州市投資促進局聯合市全國溫州商會總會發出防疫倡議：提倡就地過年，春節期間網絡拜年，減少人員流動。溫州企業紛紛“出招”鼓勵員工留溫過年，提供現金獎勵、春節期間免費就餐等。
福建泉州：每人200元標準領新年紅包
福建泉州人社局等六部門也聯合出臺了鼓勵外地來泉務工人員“留泉過年”8條措施。
對2月11日至17日留泉過年的非泉州籍企業工會會員，憑個人身份證、“泉工惠”職工服務卡、閩政通“通信大數據行程卡”，經審核確認后按每人200元標準網上申領新年紅包；對留泉過年的非泉州籍困難家庭的企業職工，每戶給予一次性困難補助1000元。
3、廣東多地發“大禮包”
鼓勵“就地過年”
面對各地發出的倡議，廣東不少企業響應號召，出臺形式多樣的激勵政策。如發放翻倍工資、加班用餐補貼、專項消費券等福利，切實解決外來人員原地過年的實際問題，力圖讓員工感受到不同于以往但同樣真摯的年味，這是大度，也是溫度。
東莞：“真金白銀”鼓勵員工留下
有企業獎勵1500元春節費
1月7日，東莞市民政局發出《關于做好社會組織疫情防控工作的通告》，倡導盡量減少安排外出行程，非必要不離莞。通知一出，東莞眾多企業推出暖心舉措，“真金白銀”獎補員工留莞過年。
此外，很多網友紛紛報料，自己所在企業留莞過年也有補貼，除了有獎勵金之外，每天還有補助。
佛山順德：發放百萬元消費紅包，A級景區免費游
佛山順德出臺《關于鼓勵市民留在順德健康過大年的八條措施》，推出包括春節期間，在順德生活、工作、學習的市民，通過預約方式，可以免費錯峰游覽指定的順德A級景區的八大措施，請市民留在順德過年。
同時，“粵工惠”APP平臺將向在本市務工的非佛山戶籍工會會員發放百萬元消費紅包，鼓勵春節期間在佛山消費，并向留在佛山過年的廣大職工送出電影套票。
除此之外，順德還舉行“百千萬暖工行動”、開放文娛康樂場地、發放技能培訓補貼、支持優先評獎評優等。
惠州惠陽：2月堅持考勤企業獎勵3000元
惠州市惠陽部分企業響應“非必要、不出行、就地過年”號召，推出一系列獎勵措施，比如增加開工利是、提高伙食標準、開放文娛體設施、安排游園活動及互動游戲，如果2021年2月份堅持出考勤，每人還額外獎勵3000元等等……
中山：春節期間免費就餐
汕頭潮南：免費食宿、額外補貼
深圳：支持錯峰放假
深圳市新型冠狀病毒肺炎疫情防控指揮部發布通知，支持各類用人單位采取錯峰放假、增發節日津貼等鼓勵性措施，盡zui大努力讓更多在深員工留深過年。
4、倡議是嚴防嚴控
但不失人群溫度
1月1日，中國工程院院士張伯禮稱，相比國慶期間，天氣寒冷的春節非常適合病毒生存。
張伯禮表示，現在到2月底屬于防疫關鍵期，挺過去就迎來春暖花開，加上新冠疫苗普遍接種，疫情防控形勢基本就會大好轉，乃至迎來決定性勝利。因此，春節期間嚴防嚴控，切不可大意。“非必要不返鄉”，減少流動人口，則有利于更好地控制疫情。
從人文關懷來看，“非必要不返鄉”的倡議是勸止，也是疏導，既鼓勵個人自覺作出理性選擇，也鼓勵企業單位為“就地過年”提供便利。此心安處是吾鄉。只有社會各方守望相助，才能齊心協力過個平安年。
綜合自：每日經濟新聞、南方+、上海證券報、中新經緯、浙江在線、泉州網、揚子晚報、南國早報等
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