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VI 即(Visual Identity),译为视觉识别,是CIS系统中最具传播力和感染力的视觉识别系统。企业形象的视觉识别,即是将CI的非可视内容,转化为静态的视觉识别符号,以无比丰富的多样的应用形式,在最为广泛的层面上,进行最直接的传播。
CI是由MI、BI、VI三者所构成的。 VI——视觉系统 (品牌体系),重点是对准市场销售开发的系统。MI、BI——思想系统、行为规范系统(文化体系),重点是对对准市场销售开发的系统。MI、BI——思想系统、行为规范系统(文化体系),重点是对准企业管理而开发的系统。 品牌体系(VI)与文化体系 (MI、BI)二者相得益彰,对企业的生存与发展起得助推器的作用。企业在确定导入CI时,应根据企业的实际情况,进行相关设计项目的选择。
企业VI设计需要具有的特性:
1、普通性(易于识别和记忆)。 普通的企业VI设计具有公众认同面广、亲切感强等特点。一般的VI首先要有一个通俗、响亮、好听的商标名称,以此为基础,综合考虑商标的特点,选择最佳VI设计方案,再进行具体的VI图形设计,尽量使VI具有易于传达的特点。
2、文化性(体现企业文化)。文化性是VI设计本身固有的属性,是指通过标志显现出民族传统、时代特点、社会风尚、企业或团体理念等精神信息。标志形象中的这些文化属性,又是由VI设计师自觉或不自觉地以自己对事物的理解和构思,自然而然的融入标志的内容与形式之中。
避免类似,突出自身特色。企业要树立自己的企业形象和品牌,就要不断提高知名度,超越竞争对手。别致的的标识会使消费者对企业形象清楚明白。
3、艺术性(符合现代审美)。 VI形象设计中要求使用新颖别致的造型,鲜艳夺目的色彩,美观精巧的图案,并且与企业文化和品牌相结合。凡是VI设计佳作,必然具有内容与形式相统一、个性突出、形象鲜明、引人注目、简洁、美观、严谨、大方、便于识别和记忆等基本特征。
能够深入品牌VI设计延伸活力。好的VI设计应该是能够对接品牌诉求、创造品牌活力,深入延展,系统的控制与界定,以及系统创新化表达是考验设计团队的关键。优秀的企业品牌VI设计要根据品牌需要,在相关重点的延展设计应用中,深入到能执行、实施,然后再回来编辑VI设计手册。
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